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高起点 高标准 严要求——高路公司召开纪检监察工作会暨任前(廉洁)谈话会

来源:高路公司  发布时间:2018年10月18日

  1018日,高路公司召开纪检监察工作会暨任前(廉洁)谈话会。公司党委书记、董事长蹇元平,党委委员、纪检组长阳晏,纪检组副组长刘浩、田道锋、杜佐雄,各项目(群)管理部党总支纪检委员、党务纪检干事、鼎元公司相关人员共40人参加会议。


图:会议现场

  会议宣读了项目(群)管理部党总支纪检委员、党务纪检干事名单及《高路公司关于开展专项巡察整治工作的通知》,学习了新版《中国共产党纪律处分条例》《形式主义官僚主义四个方面12类突出问题》《集团公司落实监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》《高路公司集约化、标准化管控实施办法(试行)》纪检监察管控体系等法规制度。党委委员、纪检组组长阳晏对新任职纪检监察人员作了任前(廉洁)谈话,并组织进行了廉政法规等知识测试。 

  阳晏作了题为《高起点 高标准 严要求 为推动高路公司廉洁高效发展而努力奋斗》的工作报告。他指出了在高路公司改革发展的大背景下抓好纪检监察工作的重要意义,阐释了公司“五位一体”协同监督体系深刻内涵,提出要把握新时期高路纪检监察工作的规律性,探索片区巡察组高效运转的有效路径,充分发挥各级纪检监察人员的职能作用,形成监管合力,将“大纪检、强监察、优效能”落到实处,努力为公司生产经营保驾护航。他要求,一要提升规矩意识,争当守纪律促发展的表率。二要提升廉洁意识,争当讲党性重修养的表率。三要提升学习意识,争当常“充电”勤钻研的表率。 

  蹇元平向新任职的纪检监察工作人员表示祝贺。他勉励大家,一要转变观念,提升站位意识。要多站在高路公司层面思考问题,不断激发干事创业的热情,不断增强推动公司改革发展的决心和信心,做改革的参与者、宣传者、推动者和督导者。二要努力学习,强化综合素质。要从为公司中心工作更好地发挥保障作用的角度出发,认真钻研纪检监察专业知识和技能技巧,加强对政治、法律、财务、项目管理等知识的学习,着力提升做好纪检监察工作的本领。三要当好标杆,发挥引领作用。纪检人员要带头讲政治、讲党性、讲廉洁,树立自身威信,发挥示范作用,充分发挥新纪检监察队伍工程专业出身多、履职优势更强的特点,当好廉政卫士、效能督查,推动公司和谐健康、优质高速向前发展。(黄贤明)